La concejala-delegada de Bienestar Social, Ángela Hernández Cepeda, ha ofrecido una rueda de prensa en la mañana del miércoles 14 de noviembre para informar de la aportación extraordinaria que va a realizar el consistorio loreño al Plan de Empleo de Urgencia Municipal (PEUM), puesto en marcha por la Diputación Provincial de Sevilla con la colaboración de los ayuntamientos.
“Al haber suprimido la Junta de Andalucía el PEACA (Programa Extraordinario de Ayuda a la Contratación de Andalucía), hemos decidido realizar una aportación extraordinaria de 30.000 euros para la Bolsa Social de Empleo de Lora del Río, con el objetivo de seguir con las contrataciones llevadas a cabo con cargo al PEUM, para que se sigan beneficiando personas de estos planes de empleo; gracias a esta aportación extraordinaria que va a realizar el Ayuntamiento de Lora del Río, más de 20 personas podrán ser contratadas en las próximas fechas”, indicó la concejal Ángela Hernández.
“Entendemos que si la Junta de Andalucía ha decidido suprimir este programa, nosotros como Ayuntamiento estamos en la responsabilidad poder ofrecer financiación para ampliar el plan de Diputación, para que se sigan beneficiando más personas de estos empleos; es una acción para el empleo muy positiva, y más teniendo en cuenta que es un procedimiento de contratación transparente, basado en baremos establecidos y con conocimiento del listado de las personas que se pueden beneficiar del mismo”, señaló la edil loreña.
De esta manera, los recursos económicos del PEUM para las contrataciones en los últimos años son los siguientes: en 2016, 85.158,53 euros; en 2017, 107.413,72 euros; y en 2018, un total de 137.264,37 euros.